Fortune 1. september
Študija: 35 odstotkov zaposlenih opravlja pogrešljiva dela
Širša slika: Raziskovalec z MIT Paul Osterman v novi knjigi ugotavlja, da 35 odstotkov delovne sile opravlja tako imenovana »pogrešljiva dela«. To so mesta brez stabilnosti in smiselnega napredovanja, kar ovrže razlago, da se mladi preprosto nočejo zavezati karieri.
Zakaj je pomembno: Vodstva morajo razumeti, da težave pri zadrževanju kadrov morda izvirajo iz zasnove delovnih mest in ne iz generacijskih stališč. Če ima tretjina zaposlenih občutek, da so pogrešljivi, je gradnja trajnih ekip za umetno inteligenco odvisna od ustvarjanja mest, na katerih ljudje želijo ostati.
Na izvirnik →